採用情報トップ
アサヒを知ろう
新卒採用ご案内
キャリア採用ご案内
福利厚生
サイトTOPにもどる
アサヒからのメッセージ
「人の和を大切にする」企業です。
昭和22年3月創業、資本金9,800万円、従業員70名の中小企業ですが、同族企業ではありません。
建設会社は概して同族企業が多いようですが、私どもアサヒは早い時期から非同族会社として経営してきました。常日頃から、社員の和を保ち、誠実で信頼に応える企業を目指してきました。

また、建設という事業を通じて、技術向上に努め、安全でより良い建物をつくり社会に貢献することを経営方針として取り組んでまいりました。また、当社は平成17年1月にISO14001の認証を取得しました。

これからは、より一層建設事業者として、常に環境問題と関わっていることを認識し、環境の保全と汚染の予防に貢献してまいります。
技術社員の教育を重視し、技術力向上に努めています。
昭和22年3月の創業以来、東京都文京区を本社として、都市開発をはじめ、学校、体育館、病院、オフィスビル、マンション、個人住宅など、官公庁から民間住宅まで、多岐にわたり建築物をてがけています。

また大手ゼネコンの協力スタッフとしても50数年の実績と信頼を築いています。特に、技術社員の教育を重視し、技術向上に努め、全社員が「安全・品質・工程・原価」管理の出来る技術集団を目指しています。
アサヒ・5つの特徴
事業内容
  • 建築工事(新築・内外装改修工事)の請負。
  • 地域環境整備に関する事業。
  • 工事・事業に関する調査、企画、設計、施工管理など。
建築現場の施工管理が中心です。
総合建設業 (建築100%【官庁10% 民間90%】)
当社は従業員70名の中小企業です。ですから、大手企業のように設計・積算など一つの専門分野だけを担当することはありません。

技術職員は、現場に配属となりますが、設計事務所や施主との打合せからはじまり、専門工事業者の手配、施工図の作成、見積り、そして基礎工事から竣工に至るまで、全てを管理します。

現場の責任者や先輩社員からの指導をえて、技術を蓄積し、より早く一人前になることを目指して若手社員は取り組んでいます。
おもな実績
実践学園・窪町小学校・湯島小学校・昭和小学校・音羽中学校・文京区立総合体育館・
興望館保育園・立教大学・拓殖大学・お茶の水女子大学、そのほかオフィスビル、住宅多数